Lead HR Staff

CV Cemerlang Cakrawala · 📍 Sragen, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 – Rp 29.000.000 per month
CV Cemerlang Cakrawala adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan pelatihan. Kami sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Sragen, Jawa Tengah. Peran ini adalah kunci dalam membangun dan mengelola sumber daya manusia kami, serta memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan berjalan dengan baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Memimpin dan mengarahkan tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan pengembangan karier.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.,Mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang inovatif dan efektif.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan departemen lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 2 tahun sebagai Lead HR Staff.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk memimpin tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan.,Memiliki pengetahuan tentang sistem penggajian dan manfaat karyawan.,Memiliki kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola seluruh fungsi HR.Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk memimpin dan mengarahkan tim HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan HR.Kemampuan untuk mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang inovatif dan efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait