HR Generalist - Urgent

PT Otoman Rahayu ยท ๐Ÿ“ Pontianak, Kalimantan Barat ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ€“ Rp 7.000.000 per month

PT Otoman Rahayu adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak, Kalimantan Barat.

Peran ini adalah kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia perusahaan kami dan membantu menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat lainnya yang sesuai dengan posisi ini.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola rekrutmen dan seleksi calon karyawan baru.
  • Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR.
  • Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan.
  • Mengelola proses administrasi HR seperti pengelolaan data karyawan, absensi, dan gaji.
  • Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan konflik.
  • Mengikuti dan melaporkan perkembangan SDM perusahaan.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk mencapai tujuan perusahaan.
  • Melakukan tugas-tugas lain yang terkait dengan pekerjaan HR sesuai kebutuhan perusahaan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS akan menjadi nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam lingkungan multi-kultural adalah nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam manajemen tim dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HRIS lainnya.</li><li>Kemampuan dalam mengelola dan menganalisis data.</li><li>Kemampuan dalam mengembangkan kebijakan dan prosedur HR.</li><li>Kemampuan dalam manajemen konflik dan negosiasi.</li><li>Kemampuan dalam pengembangan karyawan dan pelatihan.</li><li>Kemampuan dalam manajemen waktu dan prioritas.</li><li>Kemampuan dalam berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan dalam beradaptasi dengan perubahan dan lingkungan kerja yang dinamis.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait