Lead Recruitment Specialist
Resto Sari Sembako · 📍 Ciamis · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 23.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Resto Sari Sembako di Ciamis. Dengan gaji yang kompetitif mulai dari Rp 16.000.000 hingga Rp 23.000.000 per bulan, ini adalah kesempatan yang sempurna untuk memulai karir yang sukses di industri restoran.
Peran ini memerlukan individu yang memiliki visi untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif. Anda akan bekerja sama dengan tim untuk memastikan kami dapat merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan budaya perusahaan dan kebutuhan kami.
Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berdedikasi dan memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan klien, mari bergabung dengan kami dan bantu kami mencapai kesuksesan bersama!
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan klien untuk memastikan aliran kandidat berkualitas tinggi.Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir, termasuk koordinasi dengan berbagai departemen.Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat yang tidak lolos seleksi untuk mempertahankan hubungan positif.Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan industri untuk memastikan strategi kami tetap relevan dan efektif.Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan dipenuhi dengan efisien.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di industri rekrutmen atau sumber daya manusia.Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan klien.Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.Penguasaan alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan perangkat lunak rekrutmen lainnya.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan secara mandiri.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan klien.</li><li>Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.</li><li>Penguasaan alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan perangkat lunak rekrutmen lainnya.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan secara mandiri.</li>
Lowongan Terkait