Senior Talent Acquisition

ZENIX Corporindo ยท ๐Ÿ“ Ponorogo ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

ZENIX Corporindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan konsultasi manajemen. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Ponorogo.

Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dengan menemukan dan merekrut talenta terbaik di industri ini. Anda akan bekerja sama dengan tim HR yang solid untuk membangun dan mengelola proses rekrutmen yang efektif dan efisien.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir yang signifikan, dan kompensasi yang kompetitif.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Melakukan pencarian, penilaian, dan seleksi kandidat untuk posisi manajerial dan non-manajerial.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen pencari kerja.
  • Mengkoordinasikan proses rekrutmen dan seleksi dengan tim HR dan manajemen.
  • Mengembangkan dan memelihara basis data kandidat untuk rekrutmen internal dan eksternal.
  • Mengikuti dan melaporkan tren pasar kerja dan kebutuhan talenta perusahaan.
  • Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk calon karyawan baru.
  • Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik untuk meningkatkan proses rekrutmen.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam perancangan dan pelaksanaan proses rekrutmen.
  • Pengalaman dalam rekrutmen talenta di industri teknologi informasi atau konsultasi manajemen adalah plus.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Pengalaman dalam penggunaan perangkat lunak rekrutmen (seperti Taleo, Greenhouse, dll.) adalah plus.
  • Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen pencari kerja.
  • Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.</li><li>Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan tantangan baru.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait