Head of Nursing Division (MRHA) - Leadership Role in Premier Healthcare
Bergabunglah dengan Mandaya Hospital Group, penyedia layanan kesehatan terkemuka di Indonesia, sebagai Head of Nursing Division (MRHA). Ini adalah kesempatan unik untuk memimpin dan meningkatkan standar perawat di salah satu institusi medis paling dihormati di Jakarta. Sebagai anggota kunci tim eksekutif kami, Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengembangan divisi perawatan yang profesional dan inovatif.
Di Mandaya Hospital Group, kami berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik dengan memanfaatkan teknologi terkini seperti Electronic Health Records (EHR) dan sistem manajemen pasien. Sebagai pemimpin divisi perawatan, Anda akan bekerja dengan tim yang terdiri dari profesional kesehatan dan teknologi yang berpengalaman untuk memastikan kualitas perawatan yang tinggi dan efisiensi operasional.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim perawat dengan fokus pada kualitas perawatan dan kepuasan pasien.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan protokol perawatan yang terstandar dan efisien.
- Memastikan kompatibilitas perawatan dengan teknologi terkini seperti EHR dan sistem manajemen pasien.
- Mengkoordinasikan kegiatan perawatan dengan berbagai departemen di rumah sakit.
- Melakukan evaluasi kinerja tim perawat secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang perawatan kesehatan dan menerapkannya dalam praktik kerja.
- Memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan standar profesional perawatan.
- Mengelola anggaran dan sumber daya untuk divisi perawatan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Gelar Sarjana dalam bidang Kesehatan atau bidang terkait dengan minimal 10 tahun pengalaman di bidang perawatan.
- Sertifikasi sebagai Medical Record Health Administrator (MRHA) atau sertifikasi profesional terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran manajerial atau kepemimpinan di lingkungan rumah sakit.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem EHR dan perangkat lunak manajemen pasien.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kepedulian terhadap kepuasan pasien dan kualitas perawatan.
- Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan rencana strategis untuk divisi perawatan.
- Pengalaman dalam pengelolaan anggaran dan sumber daya.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang